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Arbeitsrecht für die betriebliche Praxis 2016/17

von Dr. Karl Mayrhofer

EUR 78,10, ISBN 978-3-902770-55-4, 497 Seiten

Unser Standardwerk für alle, die im Bereich Arbeitsrecht Auskunft suchen, wurde überarbeitet und auf den Stand Herbst 2016 gebracht - mit Ausblick auch auf Kommendes. Alle arbeitsrechtlichen Änderungen und Neuerungen seit der vorjährigen Auflage sind berücksichtigt, auch solche, die erst ab 1.1.2017 oder sogar später in Kraft treten werden. Die wichtigsten betreffen insbesondere:

  • Arbeitsrechtsänderungsgesetz: mehr Transparenz in Dienstzetteln; Ausbildungsrückersatzvereinbarungen; All-in-Vereinbarungen; Lohn- und Gehaltsabrechnung; Tagesarbeitszeit; Reisezeiten

  • Mutterschutzgesetz: individuelles und absolutes Beschäftigungsverbot; Fehlgeburten; Karenz und Elternteilzeitbeschäftigung; Entgeltfortzahlung

  • Einführung einer erweiterten Altersteilzeit (Teilpension)

  • Barrierefreiheit

  • grenzüberschreitende Entsendung / Überlassung von Arbeitskräften

  • Kampf gegen Lohn- und Sozialdumping durch das neue Lohn- und Sozialdumping-Betrugsbekämpfungsgesetz

  • Änderung im Tabakgesetz zum Schutz von Nichtrauchern, mit Übergangsfristen und Begleitmaßnahmen

Hinzu kommt die Anpassung einer Reihe von Beitrags- und Abgabesätzen. Ebenso wurden viele Präzisierungen und neue Fälle der jüngsten arbeitsrechtlichen Rechtsprechung aufgenommen und die Vertragsmuster aktualisiert.